Démarches à entreprendre

Découvrez les démarches et contacts nécessaires pour votre implantation en ZFU.

A close-up view of a detailed printed brochure on a smooth oak meeting table, explaining “Avantages fiscaux et sociaux en ZFU.” The brochure features clean typography, blue and gray corporate colors, and infographics with bar charts and icons of office buildings. A silver pen with a brushed metal texture rests diagonally across the pages. In the background, slightly out of focus, lie a stack of neatly arranged lease documents and a closed, slim gray binder labeled “Location bureaux – Champigny-sur-Marne.” Soft, warm overhead lighting creates gentle reflections on the pen and table surface, in photographic realism, giving the scene a professional, informative, and trustworthy mood, framed in a tight, centered composition.

A large wall-mounted digital screen in a minimalist office lobby displaying a color-coded map of Champigny-sur-Marne with highlighted ZFU sectors, nearby transport lines, and business icons. The screen’s glossy surface shows subtle reflections of the room. Beneath it is a floating white console shelf holding a few organized folders labeled “Conditions d’éligibilité” and “Démarches administratives.” The lobby features light concrete flooring and a neutral gray wall, lit by soft, indirect LED strip lighting from the ceiling that creates a refined, contemporary glow. Shot in photographic realism from an eye-level angle, the composition uses generous negative space, evoking clarity, structure, and strategic planning for choosing an office location.

Exonération à l’impôt sur les bénéfices

Afin de bénéficier de l’exonération à l’impôt sur les bénéfices, l’entreprise doit envoyer un état de détermination du bénéfice joint à la déclaration du résultat.

L’entreprise peut également demander au préalable au SIE si elle remplit les conditions pour bénéficier de l’allègement fiscal (procédure de rescrit). Sans réponse au-delà de 3 mois, l’exonération est considérée comme acceptée.

Exonération sociale

Pour bénéficier de l’exonération sociale et fiscale, l’entreprise doit envoyer, avant le 30 avril de chaque année, une déclaration annuelle des mouvements de main d’œuvre à l’Urssaf ainsi qu’ à l’unité territoriale de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte).

Dans le cas d’une embauche, l’entreprise est tenue de transmettre :

une déclaration d’embauche spécifique à l’Urssaf et à la Direccte, au plus tard dans les 30 jours suivant la date d’effet du contrat de travail.

une déclaration préalable à l’embauche (DPAE),

A bright, modern interior of a small business office in a ZFU area, with two rows of minimalist white workstations, matte-finish desks, and closed laptop computers neatly aligned. Frosted glass partitions separate each space, and a large wall-mounted map of Champigny-sur-Marne’s urban free zone boundaries is crisply visible in the background. Daylight from generous windows washes the room in soft, neutral tones, complemented by discreet recessed ceiling lighting. The atmosphere is calm, organized and efficient. Captured in photographic realism from a slightly elevated angle with sharp focus throughout, the image emphasizes clarity, structure and the practical side of renting offices in a tax-advantaged location.

Exonération à la CFE et la CVAE

L’exonération à la CFE et la CVAE ne peut s’appliquer que si l’entreprise éligible en fait la demande au moyen, selon la nature de l’exonération :

de la déclaration n°1447-M-SD (cerfa n°14031) ou la déclaration n°1465-SD (cerfa n°10694), à déposer chaque année au plus tard le 2e jour ouvré suivant le 1er mai,
en cas de création, de la déclaration n°1447-C-SD (cerfa n°14187), à déposer au plus tard le 31 décembre de l’année de création