Exonérations fiscales
Découvrez les conditions d’accès et les avantages fiscaux liés à la location de bureaux en ZFU à Champigny-sur-Marne


1- Exonération d’impôt sur les bénéfices
Sociétés implantées à compter du 1/1/2015 :
L’exonération d’impôt sur les bénéfices est fixée à hauteur de :
- 100 % pendant les 5 premières années,
- 60 % pendant la 6e année,
- 40 % pendant la 7e année,
- 20 % pendant la 8e année.
Les bénéfices réalisés par des activités exercées hors d’une ZFU sont exclus de cette exonération.
L’allègement fiscal ne peut dépasser 50 000 € par période de 12 mois.
Ce plafond est majoré de 5 000 € par nouveau salarié résidant dans le quartier et embauché à temps plein pendant au moins 6 mois.
Sociétés implantées avant le 1/1/2015 :
Les entreprises implantées en ZFU peuvent bénéficier d’une exonération d’impôt sur les bénéfices (IS ou IR), temporaire et dégressive, à hauteur de :
- 100 % pendant les 5 premières années,
- 60 % pendant les 5 années suivantes,
- 40 % les 2 années suivantes,
- 20 % les 2 dernières années.
Cet allègement fiscal ne peut dépasser 100 000 € par période de 12 mois.
Le plafond est majoré de 5 000 € par nouveau salarié embauché pendant au moins 6 mois.
Les exonérations fiscales et sociales ne peuvent pas dépasser 200 000 € sur 3 années,
2 – Exonération de CFE
Sociétés implantées à compter du 1/1/2015 :
Cette exonération valable 8 ans au maximum, est limitée à :
- à 100 % pendant 5 ans,
- à 60 % la 6e année (de la 6e à 10e année pour les sociétés de moins de 5 salariés),
- à 40 % la 7e année (de la 11e à la 12e année pour les sociétés de moins de 5 salariés),
- à 20 % la 8e année (de la 13e à la 14e année pour les sociétés de moins de 5 salariés).
Sociétés implantées avant le 1/1/2015 :
Cette exonération est valable pendant 8 ou pendant 14 ans selon l’effectif de l’entreprise :
à 20 % la 8e année (de la 13e à la 14e année pour les entreprises < 5 salariés).
à 100 % pendant 5 ans,
à 60 % la 6e année (de la 6e à 10e année pour les entreprises < 5 salariés),
à 40 % la 7e année (de la 11e à la 12e année pour les entreprises < 5 salariés),

